Arquivo da Categoria: Treinamento

A importância do treinamento

Para muitas pessoas, o treinamento ainda é visto como uma tarefa desnecessária no dia a dia do trabalho. Mais do que necessário eu diria ser o treinamento fundamental para a sobrevivência das empresas.
Quando pensamos em treinamento, logo vem na cabeça aquela imagem de uma sala de aula, aonde voltamos ao tempo de escola com um [...]

 

Coaching: mais resultados a partir do auto-desenvolvimento

Com a evolução dos processos de gestão empresarial, no final dos anos 90, começou-se a valorizar a figura do Líder, em detrimento a do tradicional chefe. Hoje, essa característica não é mais tida como um diferencial, mas, sim, como algo necessário para o sucesso de um bom profissional nessa posição e a nova tendência em [...]

 

Treinamento é insumo básico!

“De que adianta, destapar os olhos dos colaboradores, se quem os lidera continua vendado”. Fábio Azevedo
Quando falamos em treinamento de pessoas, muitos acham que tudo se resume em simplesmente mandar os colaboradores para uma sala de aula por algumas horas, e desta forma todos os problemas estarão resolvidos. Treinar é uma constante no mundo atual, [...]

 

Palestras motivacionais dão resultados!

Hoje o mercado exige que a empresa seja competitiva, tecnológica, que navegue num mar de incertezas, oferecendo certezas, novos comportamentos e exige muita atualização… Para tanto é preciso investir em pessoas.
Conhecimento destrói incertezas… Conhecimento com motivação somado com entusiasmo, com equipes comprometidas, constrói as novas verdades, resultados, o futuro.
Com o desenvolvimento do potencial humano, você [...]

 

Capacitação profissional é para profissionais

Atuar com capacitação de profissionais não é uma tarefa para muitos. Em minha opinião o fator de maior relevância para a atuação na área da capacitação profissional vai além das palestras, treinamentos e trocas de experiências profissionais que desenvolvemos durante o decorrer dos anos de trabalho.
É preciso ser apaixonado! Apaixonado pelas oportunidades de conhecer novos [...]

 

Prepare-se!

Todo ser humano idealiza um futuro brilhante, mesmo sabendo que o destino é a morte. No entanto, a idealização na carreira é necessária para sentir-se vivo e ter um motivo para entrar em ação, ou seja, ter “motivação”. No desenvolvimento profissional qualquer indivíduo depara-se com três situações diferentes.
A primeira situação é conseguir uma oportunidade para [...]

 

Como investir em treinamento

“Todos nós adoramos vencer,
mas quantas pessoas adoram treinar?”
(Mark Spitz)
A atividade de treinamento é inerente ao mundo corporativo. Algumas empresas a entendem como imprescindível para o desenvolvimento de seus colaboradores, elevando a produtividade com impacto positivo na última linha do balanço. Já outras companhias a enxergam como símbolo de desperdício – de tempo e dinheiro. E [...]

 

Administração do tempo se aprende na escola

“Educa a criança no caminho em que deve andar;
e até quando envelhecer não se desviará dele.”
(Provérbios 22:6)
A primeira vez que me coloquei a refletir sobre o tema foi durante as chamadas “festas juninas”. A escola organizou, como de costume, uma cerimônia daquelas, com direito a barracas, jogos, comes e bebes.
A comemoração, originária da tradição pagã [...]

 

Pedras no caminho!

“Dificuldades e obstáculos são fontes valiosas de saúde e força para qualquer sociedade.” (Albert Einstein)
Na vida pessoal, assim como na vida profissional, o administrador encontra inúmeras pedras no decorrer do caminho. Costuma-se encontrar uma pedreira em meio à caminhada, mas, terá que agir com muita inteligência, muito equilíbrio emocional e muita paciência, para conseguir fazer [...]

 

O verdadeiro concorrente

Certo dia um avião, com um japonês e um alemão ao sobrevoar uma mata, começa a ter problemas e entra em pane geral. Os dois passageiros pegam imediatamente seus pára-quedas e saltam do avião, afim de evitar uma colisão fatal.
Ao chegarem seguros ao solo, percebem que um leão faminto os espera, e que se nada [...]